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IT Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Hardware und Service

MünsterHybridVollzeit

Gustav-Stresemann-Weg, 48155 Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Jobbeschreibung

Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten.

Koblenz, Frankfurt am Main und Münster

Portfoliomanagement

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

Kennziffer: 4632

60.000–75.000 €

Wir sind:

Verantwortung für ein oder mehrere Produkte im Bereich „Arbeitsplatz as a Service“ über den gesamten Produktlebenszyklus
Erstellung, Verwaltung und Pflege von bestehenden Produkten (Abkündigungen, Preisänderungen etc.) und definierten Standardunterlagen zum Produkt
Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern (z.B. Marketing, Vertrieb, Entwicklung) zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktentwicklung und -einführung
Definition von Produktanforderungen basierend auf Kunden- und Marktfeedback
Entwicklung von Business Cases und Szenario-Analysen
Ausbau und Pflege der Beziehungen zu Lieferanten
Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Portfoliomanager, um gemeinsam eine nachhaltige und zukunftssichernde Produkt- bzw. Portfoliostrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zu erstellen und umzusetzen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Relevante Praxiserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im IT-Service- und Hardwareumfeld
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern, die insbesondere bei der Erstellung und Durchführung zielgruppengerechter Präsentationen zum Einsatz kommen
Großes Interesse und Begeisterungsfähigkeit für IT-Service- und Hardwareprodukte im Banking-Umfeld
Hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, welche es dir ermöglicht, dir relevantes technisches Fachwissen anzueignen und komplexe Herausforderungen zu lösen
Bereitschaft, ein umfangreiches Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens zu entwickeln
Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen